人才队(duì )伍(wǔ )建设是(shì )提(tí )升托育服务质(zhì )量的保(bǎo )障。面(miàn )对当前托育专业人才短缺这一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长张晓辉建议,从(cóng )教师专(zhuān )业(yè )标(biāo )准体系(xì )建设出发,将托育机构师资纳入其中,提高托育服务专业(yè )化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人(rén )员(yuán )对职业的归属感、荣誉(yù )感(gǎn )。
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