人(rén )才队伍建设是(shì )提升托育服务质量的保(bǎo )障。面(miàn )对当(dāng )前托育专业人才短缺这一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院(yuàn )学前教育学院院长张晓辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将(jiāng )托(tuō )育机构师资纳(nà )入(rù )其中,提高托育(yù )服务专业化水平;从(cóng )学历提(tí )升和(hé )专业成长考虑,拓宽专业(yè )人(rén )员发(fā )展路径,增强(qiáng )托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感(gǎn )。
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