人才队伍建设是提升托育服务质量的(de )保障。面对(duì )当前托育专业(yè )人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师(shī )范学院学前教育学院院长张晓辉建(jiàn )议,从教师(shī )专业标准体(tǐ )系建设出(chū )发,将托育机构师(shī )资纳入其中,提高(gāo )托育服务专业化水平;从学(xué )历提升(shēng )和专业成长考虑(lǜ ),拓宽专业(yè )人员发展路径(jìng ),增强托育机构从业(yè )人员对职业的归(guī )属感、荣誉感。
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