发展普惠托(tuō )育服(fú )务,要(yào )充分调动社会力量积极性(xìng ),而(ér )社(shè )会力(lì )量往往面(miàn )临高成本压力,需要建立合理的成(chéng )本(běn )分担机制。中(zhōng )国宏(hóng )观经济研究院(yuàn )社会发展所研究员张本波提出,一方面,要加大政府投资(zī )力(lì )度(dù ),提高托位建设补(bǔ )贴标准(zhǔn ),进一步降低普惠机构开(kāi )办成(chéng )本;另一方(fāng )面,采取公建民营、运营补贴、奖励补助、购买服务等多(duō )种方式,降低普惠(huì )机构运营成本。
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