人才队伍建(jiàn )设(shè )是(shì )提升托育服(fú )务质(zhì )量的保(bǎo )障。面对(duì )当(dāng )前托育专业人才短缺这一瓶颈,长沙师(shī )范学院学前(qián )教育学院院长张晓(xiǎo )辉建(jiàn )议,从教师专业标准体系建设(shè )出(chū )发(fā ),将托育机构师资纳(nà )入其中,提高托育服务专(zhuān )业化水平(píng );从学历提升和专业成长考虑(lǜ ),拓宽专业人员发展(zhǎn )路径,增强托育机构从业人员对职业的归(guī )属感、荣誉感。
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